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人材育成の新常識を学ぶ「経営者・人事担当者向けセミナー」
社員の副業や社外実践は、社員の成長や自律性を促し、会社に新たな知識や視点をもたらすきっかけにもなり得ます。
「社員の定着に悩んでいる」「社員の副業・兼業による成果に関心がある」といった経営者・人事担当者の皆さまに向けて、社員の副業・社外での実践を人材育成や組織づくりに生かす方法を、先行事例とともにご紹介します。
【参考:農林水産業への従事について】
大分県では、農林水産業の労働力不足が課題となっています。一方、副業・兼業を希望する方のうち4割以上が農業に携わる可能性があるというアンケート結果もあります。こうした方々が希望によって副業・兼業に取り組めるようにするには、企業においても、社員が社外での活動に挑戦できる環境づくりが大切です。
本セミナーは、県内企業の皆さまに副業・兼業の意義や導入のヒントを知っていただき、社員の希望や成長を後押しするとともに、農林水産業を含む地域の人材活用につなげることを目的に開催します。
https://forms.cloud.microsoft/r/HTF6qbASJ5 (外部サイトへ遷移します。)
大分県では、スキマ時間で手軽に関わることができる「農林水産業での副業・兼業」という新しい関わり方を推進しています!
今回のセミナーでは、全国を渡り歩く「フリーランス農家」や県内の生産者を講師に迎え、「農業の知識や経験がなくても大丈夫?」「車の免許がなくても参加できる?」といった疑問や不安にお答えします。
まずは気軽な情報収集から、大分県の農林水産業との新しい関わり方を見つけてみませんか?
https://oita-nogyo.peatix.com/view
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【プログラム内容(予定)】
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